Psykologisk tryghed og effektiv ledelse
- for advokater
1 dags kursus for advokater, advokatfuldmægtige,
afdelingsledere, partnere og HR-ansvarlige
Praktisk information
Type: Kursus
Kursuslektioner: 8 lektioner
Standardpris: 6000 kr.
Firmarabat: (Skriv for pris)
Prisen er eks. moms
20. august 2025 09:00-16:30
Kurset foregår i København
og prisen inkluderer let forplejning.
Udnyt alle intellektuelle ressourcer til gavn for dine klienter og frigør tid i en travl hverdag.
Som advokat og leder af sagsarbejde har du ansvaret for både kvalitet og ressourceforbrug i sagshåndteringen. Dette kan afstedkomme mikromanagement.
Men hvad sker der for kvaliteten af de løsninger klienterne præsenteres for, når teamet holder igen med spørgsmål og tvivl? Hvordan undgår du, at tavshed koster tid, kvalitet og i værste fald klientens tillid til, at du har afdækket alle sagens vinkler?
Kurset lærer dig, hvordan du etablerer et effektivt og målrettet psykologisk trygt rum, der understøtter arbejdsglæde i dit og dit teams arbejde til gavn for klienterne.
Kursets programpunkter
Psykologisk tryghed – hvad det er og hvad det kan for klientfokuseret kreativ problemløsning.
Psykologisk tryghed i rum, hvor mennesker skal tænke sammen: Analyse af advokatens forskellige mentale arbejdsrum.
Dig i din rolle som advokat og leder af en sag og en gruppe, der skal kunne samarbejde effektivt.
Træning i psykologisk tryg mødeledelse.
Planlægning af møder med fokus på at skabe psykologisk tryghed for gruppen og sikre effektiv sagshåndtering.
Feedback på din mødeledelse og personlige målsætninger for at skabe den psykologisk trygge gruppe.
På kurset får du:
Viden om, hvordan du understøtter psykologisk tryghed
Forståelse for lederens rolle i skabelsen af det gode arbejdsmiljø
Træning i psykologisk tryg mødeledelse
Case indsigt og faldgruber
Værktøjer til udvikling af egen ledelse og team performance
Hvorfor er psykologisk tryghed vigtigere end nogensinde?
Psykologisk tryghed har selvfølgelig altid været vigtigt. Men i dag ønsker vi alle at kunne bidrage med vores individuelle kompetencer til gavn for de sager, vi sidder med. Hvis ikke, vil mange søge andre veje. For at kunne bidrage kompetent og målrettet er der behov for et psykologisk trygt rum, hvor man ikke er bange for at anciennitet, køn, baggrund eller andet begrænser ens deltagelse.
At være optaget af psykologisk tryghed som leder, handler dog ikke om at være sød ('it is not about being nice' Edmondson). Det handler derimod om, at man får etableret et arbejdsmiljø, der er trygt nok til, at der kan diskuteres åbent, modtages feedback, indrømmes fejl og alle kan lære af hinanden.
Underviser: Thea Mikkelsen
Erhvervspsykolog (MSc & MA) med et lille boutique konsulent hus, der sikrer, at kvaliteten i kurserne altid er på højeste niveau.
Thea Mikkelsen har specialiseret sig i de kreative brancher, museer, universitetsledelse samt advokatbranchen.
Fælles for disse brancher er, at der ligger en stærk faglighed som fundament for kvaliteten, men at denne faglighed skal faciliteres af ledelse, forretningsforståelse og klient/målgruppe relationer for at skabe den ønskede værdi.
Newsletter With Inspiration From Thea Mikkelsen's Research
Get insights delivered to your inbox.
Building a creative professional life you will love is a marathon, not a sprint. We’ll guide you to the finish line.
You're safe with me. I'll never spam you or sell your contact info.